PALBA.CZ

Väčšina dospelých Američanov by nebola ochotná slúžiť v armáde, ak by USA vstúpili do veľkej vojny, zistili nedávne prieskumy verejnej mienky, zatiaľ čo dôvera verejnosti v ozbrojené sily zrejme klesá.

Čísla prichádzajú v čase, keď sa všetky zložky ozbrojených síl v posledných rokoch snažili splniť svoje náborové ciele, čo naznačuje rastúcu apatiu voči kariére vojenskej služby. V roku 2023 armáda a letectvo nesplnili svoje príslušné ciele o približne 10 000 regrútov, zatiaľ čo námorníctvo bolo pod 6 000. Od roku 1987 klesol počet zamestnancov v aktívnej službe o 39 percent.

Odborníci tvrdia, že takéto nedostatky sú znepokojujúce v čoraz nestabilnejšom globálnom obraze, pričom americké vedenie si nie je isté, kedy bude musieť najbližšie použiť svoju plnú vojenskú silu.

"Teraz máme úderné skupiny, lietadlové lode s námornou expedičnou jednotkou mimo Izraela," povedal pre Newsweek Justin Henderson, bývalý dopravca americkej námornej pechoty, ktorý sa stal vojenským náborárom. "Financujeme dve vojny, ale v skutočnosti sme topánky na zemi, drony nad Gazou. Takže sme tam už zapojení – a nie sme si istí, čo sa deje na Taiwane. Takže toto je pre nás veľmi búrlivé obdobie, pretože nevieme, čo sa stane.""Ako veľmi na tom záleží, závisí od toho, o akých ľuďoch hovoríte a ktorý kúsok nedostanete," povedal pre Newsweek Tom Shugart, vedúci pracovník Centra pre novú americkú bezpečnosť a bývalý veliteľ útočných ponoriek námorníctva.Zatiaľ čo regrúti pechoty mohli byť vycvičení v priebehu niekoľkých týždňov, to isté neplatilo pre iné úlohy. "Povedzme, že námorníctvo dlhšiu dobu neplní náborové ciele a nebolo schopné priviesť ľudí, ktorých potrebuje na riadenie ponoriek a lietanie na svojich lietadlách. Ak skončíte vo veľkom konflikte, bude nejaký čas trvať, kým sa títo ľudia vycvičia," povedal.

Odborníci však tvrdia, že existuje komplexná zmes faktorov, ktoré prispievajú k problémom armády s náborom, vrátane prispôsobenia jej správ mladšej cieľovej generácii, ktorá je viac pohltená modernými technológiami a príbehmi o údajnom "woke" marketingu, ktorý poškodzuje nábor, ako aj ekonomický výhľad, ktorý sa ukazuje ako náročné prostredie pre tieto snahy.

"Aktívne sa snažíme zabezpečiť, aby armáda zostala životaschopnou a produktívnou voľbou kariéry pre väčšinu ľudí," povedala veliteľka Nicole Schwegmanová, hovorkyňa ministerstva obrany (DOD), keď bola požiadaná o komentár.Generačná výmena
Prieskum výskumného inštitútu Echelon Insights medzi 1029 pravdepodobnými voličmi, ktorý sa uskutočnil medzi 23. a 26. októbrom, zistil, že 72 percent opýtaných by nebolo ochotných dobrovoľne slúžiť v ozbrojených silách, ak by Amerika vstúpila do veľkého konfliktu, v porovnaní s 21 percentami, ktorí by to urobili. Zvyšok si nebol istý. Prieskum sa uskutočnil po tom, čo Hamas 7. októbra viedol bezprecedentný útok militantov na Izrael.Shugart však povedal, že výsledky potrebujú kontext.

"Som veľmi skeptický, aby to bolo presné, pretože si myslím, že 'prečo' ste vo vojne, môže dramaticky zmeniť odpoveď na túto otázku," povedal. "Bol som v armáde pred 9/11; Veľa spoločnosti [predtým] veľmi nepremýšľalo o armáde.""Ak sa pozriete na našu históriu, musíme byť presvedčení, aby sme sa dostali do vojny," povedal pre Newsweek David Eustice, generálny riaditeľ spoločnosti Military Recruiting Experts. Zatiaľ čo Američania potrebujú dôvod na podporu vojny vo Vietname, vojna v Afganistane "bola okamžitá a mala širokú podporu, pretože sa niečo stalo našej krajine".

"Ak sme presvedčení, že je to niečo, čo musíme urobiť, Američania to vo všeobecnosti urobia; Menej ľudí sa pripája je iná záležitosť a je to veľmi zložité," dodal.

Začiatkom októbra prieskum medzi 1000 pravdepodobnými voličmi, ktorý uskutočnila spoločnosť J.L. Partners pre Daily Mail, zistil, že zatiaľ čo celková väčšina Američanov uviedla, že by zomreli v boji za svoju krajinu, ak by boli USA napadnuté, keď sa rozdelia podľa veku, tento sentiment bol najnižší medzi tými, ktorí mali 18-29 rokov.

Medzitým Gallupov prieskum v júni zistil, že dôvera v armádu klesla už šiesty rok po sebe na 60 percent.

Eustice, ktorý slúžil 26 rokov v Minnesotskej národnej garde, poznamenal, že mladí dospelí boli hlavným cieľom armády pre nových regrútov - v súčasnosti generáciu Z alebo tých, ktorí sa narodili po roku 1997 - a tvrdil, že vyrastanie v internetovom veku ich zvyklo na "okamžité uspokojenie"."Existuje toľko možností; Sme a la carte spoločnosť," povedal. "Môžete si ho nechať, ak ho chcete mať, môžete si ho nechať doručiť. Takmer všetko je vzdialené potiahnutím prstom alebo kliknutím." Vo svete, kde je možné získať vysokoškolský titul zo spálne, Eustice navrhol, by sa prísnosť tréningu mohla zdať neatraktívna.

Keď Henderson pozoroval, ako jeho malé deti sledujú videá na internete o výkonoch fyzickej aktivity, povedal, že "dostali ten dopamínový úder", keď videli, ako niekto dosiahol niečo fyzicky vyčerpávajúce, "ale ich telo si tým neprešlo. A tu skutočne prichádza na rad odpojenie."

Je tiež menej pravdepodobné, že súčasná generácia bude komunikovať s členmi armády, uviedli náboroví pracovníci. Eustice poznamenal, že zatiaľ čo jeho otec, ktorý slúžil v Kórei, videl sedem z jeho 10 detí slúžiť v armáde, tento druh rodiny bol v dnešnej dobe veľmi nezvyčajný.Henderson, ktorý je teraz senior viceprezidentom spoločnosti RecruitMilitary, uviedol, že moderné technológie vo všeobecnosti obmedzili osobné interakcie, ktoré boli štandardným prostriedkom pre vojenských náborárov na zapojenie mladých ľudí. "Tieto príležitosti na tieto rozhovory už nie sú také hojné ako kedysi," povedal.

Nepriaznivé hospodárske prostredie
K 3. novembru miera nezamestnanosti v USA klesla na 3,9 percenta, zatiaľ čo len v októbri pribudlo do ekonomiky 150 000 pracovných miest. Jednoducho povedané, pracovné miesta sa ponúkajú a ľudia ich berú.

Inflácia je zároveň stále tŕňom v oku mnohých spotrebiteľov, a preto mnohí hľadajú vyššie mzdové balíčky, ktoré v súčasnosti rastú nad úroveň inflácie. Pre porovnanie, noví narukovaní do ozbrojených síl zarábajú o niečo viac ako 20 000 dolárov ročne."Určite existuje silný vzťah medzi mierou nezamestnanosti a tým, aké ťažké je zamestnať ľudí," povedal Shugart. "Keď sme v recesii a nezamestnanosť je vysoká, potom má armáda vo všeobecnosti veľmi malý problém s náborom ľudí do počtu, ktorý potrebuje, pretože ľudia si hľadajú prácu. Na druhej strane, ak je ekonomika naozaj dobrá a trh práce je naozaj napätý a ľudia majú veľa možností, niekedy má armáda väčšie problémy s náborom."

Náborári však tiež tvrdia, že chýba povedomie o celom balíku, ktorý armáda poskytuje nad rámec základného platu – niečo, čo podľa nich ozbrojené sily musia lepšie označiť, aby prilákali mladšiu generáciu."Nemyslím si, že trh práce to nevyhnutne sťažuje - a ostatní s tým môžu nesúhlasiť," povedal Eustice. "Je to veľmi veľký problém pre generáciu Z, finančnú stabilitu. Vojenská služba však ponúka vedomosti, peniaze, zdravotné poistenie, [a] odchod do dôchodku, ak zostanete, dohody o pôžičkách na bývanie VA, keď skončíte so svojou službou, cenné skúsenosti, ktoré vám a vašej kariére napredujú."

Dodal: "Takže podľa mňa by ekonomická situácia mala zlepšiť to, čo robíme, ak to správne pošleme."

Henderson uviedol, že zatiaľ čo národná nezamestnanosť bola 3,9 percenta, nezamestnanosť veteránov bola 2,9 percenta. Povedal, že vojenská služba dáva "schopnosť posunúť sa na úroveň, o ktorej iní ľudia nevedia, že by sa mohli posunúť", čo je pre zamestnávateľov atraktívne.Shugart však povedal, že pre tých, na ktorých sa armáda zameriava - ktorí musia byť fyzicky zdatní - bezplatná zdravotná starostlivosť je menším problémom, ale naznačil, že kľúčový predajný bod bezplatného školného na vysokej škole by mohol byť podkopaný plánom odpustenia študentských pôžičiek Bidenovej administratívy, ktorý, hoci ho najvyšší súd obmedzil, zaznamenal desiatky tisíc dolárov zrazených z dlhov najchudobnejších držiteľov pôžičiek.

Schwegman povedal, že ministerstvo obrany "uznáva, že trh práce vo verejnom a súkromnom sektore je mimoriadne konkurenčný".

"Dnešná mládež má k dispozícii širokú škálu možností zamestnania," dodala. "Neustále pracujeme na tom, aby služba v armáde bola súčasťou rozhovoru a rozhodovacieho priestoru. Veríme, že služba v armáde môže byť pre väčšinu ľudí obohacujúcou a zmysluplnou možnosťou."

Chytený v kultúrnej vojne
Niekoľko tohtoročných pokusov o vojenské PR vyvolalo pobúrenie na sociálnych sieťach a obvinenia, že sa "prebudí" a tým odradí tých, ktorí sa s najväčšou pravdepodobnosťou prihlásia.

V máji sa námorníctvo dostalo pod paľbu kritiky za to, že pozvalo Joshuu Kelleyho z 2. triedy, drag queen menom Harpy Daniels, aby sa stal digitálnym veľvyslancom a "oslovil širokú škálu potenciálnych kandidátov". V tom čase hovorca povedal, že "stojí za každým, kto je ochotný zložiť prísahu, že riskuje svoj život na obranu tohto národa".

Potom, v júli, armáda dostala odpor za zverejnenie profilu majorky Rachel Jonesovej, transgender vojačky. Dokonca aj reklamy, ktoré sa vracajú k predchádzajúcim sloganom a obsahujú prevažne mužských regrútov, sú na internete označované za "cynické".Eustice povedal, že je nepravdepodobné, že by tieto druhy diskusií o kultúrnej vojne odradili cieľovú generáciu armády, ktorá bola "veľmi otvorená... ku všetkým druhom rôznych životných štýlov." Dodal však: "Niektorých rodičov tieto veci odradia a možno nebudú toľko podporovať vojenskú službu."

"Zvyčajne je trochu výzvou presvedčiť rodičov, aby boli za to," povedal. "Podporujú svoju armádu, ale boli by radšej, keby to bolo dieťa niekoho iného."

Henderson povedal, že "tento typ médií poškodzuje celkové náborové úsilie armády," ale dodal, že "civilné médiá sa pozerajú zvonku dovnútra a robia úsudky a vyberajú si príbehy, aby sa pokúsili rozdeliť," zatiaľ čo tí v armáde "držia klapky na očiach" a "nachádzajú vysoko výkonných jednotlivcov, [ktorí] chcú rásť a učiť sa."Namiesto toho obaja naznačili, že v tradičných médiách existuje vnímanie ozbrojenej služby, ktorá poskytovala nepríťažlivé vnímanie nebezpečnej služby, po ktorej nasledoval fyzicky a duševne problémový život veteránov.

"Pravdou je, že väčšine veteránov sa darí veľmi dobre; Sú lídrami vo svojich podnikoch a komunitách," povedal Eustice, hoci iní hovoria, že medzi veteránmi existuje osobitná epidémia duševného zdravia, s 24 samovraždami denne."Hollywood nám nerobí žiadnu láskavosť," povedal Henderson. "Keď civilisti zatvárajú oči a myslia na armádu, myslia na Navy Seal, pešieho človeka. Sú to len 3 percentá vojenskej pechoty; Zvyšných 97 percent je podpora."

"Všetko na civilnom trhu je tam," dodal a poukázal na svoju predchádzajúcu kariéru vodiča nákladného vozidla v námornej pechote.

Eustice povedal, že v samotnom náborovom procese boli ďalšie faktory, ktoré mali vplyv na počet narukovaných, ktorí sa dostali do prípravného tábora, vrátane denných limitov na počet, ktorý je možné spracovať, ako aj zvýšených lekárskych a previerkových previerok, ktoré predĺžili čas medzi registráciou a prijatím. ponechanie väčšej príležitosti pre tých, ktorí predčasne ukončia školskú dochádzku.

Armáda tiež čelí vysokej úrovni nespôsobilosti slúžiť medzi všeobecnou populáciou: od roku 2020 odhadla, že 77 percent osôb vo veku 17-24 rokov bolo nekvalifikovaných zo zdravotných dôvodov, užívania drog alebo záznamov v registri trestov.

Existujú však náznaky, že armáda sa prispôsobuje generácii Z. Henderson hovoril o hernom vozíku navrhnutom letectvom, aby mladí dospelí mohli simulovať lietajúce drony. "Armáda sa teraz snaží hovoriť ich jazykom," povedal.